Sprawdź oferty pracy, wybierz interesujące Cię ogłoszenie i aplikuj online.
Jeśli obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, na które chciałbyś aplikować zostaw swoje dane kontaktowe w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą.
Przed aplikowaniem na stanowisko zapoznaj się z:
► Informacją RODO
Procedura rekrutacyjna
Etap 1 - Otwarcie rekrutacji
Etap 2 - Analiza i weryfikacja nadesłanych aplikacji.
Każda z przesłanych do nas aplikacji jest uważnie czytana i analizowana pod kątem naszych potrzeb i oczekiwań wobec kandydata.
Etap 3, 4 - Rozmowa rekrutacyjna oraz ewentualne testy
Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas spotkania chcemy Cię lepiej poznać, zweryfikować Twoją motywację, predyspozycje i umiejętnosci w odniesieniu do stanowiska na które aplikujesz. Może zdarzyć się, że poprosimy Cię o rozwiązanie testów, o czym poinformujemy w trakcie rozmowy telefonicznej przed rozmową w naszym biurze (dotyczny stanowisk biurowych).
W zależności od stanowiska i jego pozycji w strukturze naszej firmy proces może się składać z jeszcze jednej rozmowy rekrutacyjnej, dodatkowych testów czy wywiadów telefonicznych.
Etap 5 - Witamy w Toyo!
Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest złożenie wybranemu kandydatowi oferty i warunków pracy. Jeśli ją przyjmiesz, będziemy czekać z niecierpliwością na dołączenie do naszego zespołu.